「氷河期世代」向け県職員試験　５人の採用に６３人申し込み

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　秋田県人事委員会は、バブル崩壊後の就職難の影響を受けた「就職氷河期世代」を対象とした２０２１年度県職員採用試験について、５人の採用に対して６３人の申し込みがあったと発表した。倍率は１２・６倍で、初めて募集した昨年度の３８倍より２５・４ポイント低くなった。

　内訳は、知事部局の一般事務が昨年度より８２人減の２７人（採用２人）で１３・５倍（４１ポイント減）、県教育委員会の教育事務が４９人減の２３人（採用２人）で１１・５倍（２４・５ポイント減）。県警本部の警察事務（採用１人）は４人増の１３人で１３倍（４ポイント増）だった。